任职资格：
1、两年以上专业工作经验，服务过基金客户为佳；
2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
4、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；
5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力
会有加班 需要管理团队
提成方案：
经理：4000+奖金+提成+工龄工资+福利
副经理：3500+奖金+提成+工龄工资+福利
服务员：底薪（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
传菜员：底薪（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
收银员：（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
门迎：（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
保安：（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
组长：（2300-2800）+奖金+提成+工龄工资+福利
主管：（2800-3500）+奖金+提成+工龄工资+福利
配菜员：（1800-2300）+奖金+提成+工龄工资+福利
保洁员：1500+奖金+提成+工龄工资+福利
洗碗工：1400+奖金+提成+工龄工资+福利
万能工：1900+奖金+提成+工龄工资+福利