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2020山西临汾汾西县农技推广人员招聘公告

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为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神,根据《山西省农业农村厅办公室关于做好山西省2020年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知》(晋农办科发〔2020〕120号)要求和《山西省农业厅办公室关于实施农技推广服务特聘计划的通知》(晋农办科发〔2018〕239号)有关文件精神,结合我县发展特色农业产业扶贫的实际,决定开展农技推广服务特聘计划工作,现拟招募7名农技推广服务特聘人员,每名特聘农技人员负责服务一项产业。现就有关事项公告如下:一、服务产业1、中药材产业2、以豆角、赤焰椒为主的蔬菜产业3、以花菇、黑木耳为主的食用菌产业4、以高梁为主的杂粮产业5、核桃产业6、果树产业7、养蜂产业8、肉鸡产业9、养猪产业二、特聘对象1、农业乡土专家 ;2、新型农业经营主体的技术骨干 ;3、农业科研教学单位一线服务人员 ;4、经验丰富的退休农技干部;5、种养能手 。三、特聘条件1、具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感,热爱农业农村工作,服务意识和组织协调能力较强;2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;3、遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;4、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;5、本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力,其本专业技术水平得到群众认可。四、职责与任务1、对接农业科研教学单位及农业技术部门,联系有关专家、当地基层干部、新型经营主体带头人、农技人员等,及时为贫困户解决产业发展中遇到的难题。2、结合贫困户实际情况制定技术指导方案,并在农业生产的关键环节主动开展入户指导,技术培训。每人每年应联系3个以上贫困村、贫困户15户以上,创办1个20亩以上的高产示范基地,辐射带动周边贫困户100户以上,全年进村入户指导达80点次以上。3、采用田间学校、现场讲解方式对贫困农户进行技能培训,在展示示范先进适用技术时,根据贫困户对产业发展及农业技术的需求,进村入户举办培训,发放技术材料。每年对贫困户开展技能培训10次以上,培训500人次以上。使示范技术在贫困户中普及率达到95%以上,辐射带动户数普及率达到90%以上,从而促进农业科技的应用,提升农业生产中的科技含量。4、宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策,让扶贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。五、聘任程序1、个人申请。报名人员请携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件,1寸近期免冠彩色照片2张及村级和镇级盖章的推荐信(公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)到县农业农村局报名,填写报名表报名时间:2020年11月16日到11月20日(节假日除外),联系人:赵志龙,联系电话:13753527067。2、技能考核。根据报名人数,若报名人数大于招聘计划的3倍,先组织笔试,按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行,基本程序为:(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后,报农业农村局班子会最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由汾西县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。5、签订服务合同。考察合格者,即为我县农技推广特聘服务人员,由汾西县农业农村局与其签订农技推广服务合同,并颁发特聘证书。六、管理与考核对特聘农技员实行合同制管理,以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核,考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行末位淘汰制,考核结果列后的将不再聘用,对工作负责、业绩突出、群众满意度高的,在服务期满后可优先续聘。七、待遇依据山西省2018年农技推广服务特聘计划有关精神要求,对特聘农技员进行绩效考核,以效能定薪酬(底薪+绩效奖励),底薪每人每月1000元,年终按照考评结果情况发放绩效奖励,奖励金额最高不超过1000元/月。

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